Selon la loi sur les normes du travail, le droit aux vacances s’acquiert sur une période de 12 mois consécutifs, généralement entre le 1er mai et le 30 avril de l’année suivante. La durée des vacances auxquelles l’employé a droit est déterminée en fonction de sa période de service continu. Plus cette période est longue, plus la durée des vacances peut l’être aussi. Pour plus de détails, nous vous invitons à consulter le site de la CNESST