À propos d’Agence Trésor
La main-d’œuvre derrière les entreprises qui font avancer le Québec.
Plus qu’une agence de placement traditionnelle, Trésor est une structure solide de main-d’œuvre conçue pour les entreprises qui ont besoin d’échelle, de stabilité, de conformité et de continuité opérationnelle.
Bien plus qu’une agence de placement
Conçue pour les entreprises qui ont besoin d’une vraie stabilité opérationnelle.
De nombreuses entreprises n’ont pas simplement besoin de CV. Elles ont besoin de travailleurs fiables, de rapidité, de structure, de soutien et de capacité de réaction lorsque les opérations changent.
Réponse opérationnelle
Recrutement et dotation conçus autour de l’urgence, du volume, des quarts, des lieux de travail et de la continuité.
Expérience au Québec
Plus de 12 ans à accompagner des entreprises confrontées à des pénuries de main-d’œuvre, à la croissance et aux difficultés de recrutement.
Impact main-d’œuvre et entreprise
Nous relions entreprises, personnes et occasions grâce à une structure qui soutient une croissance durable.
Avis sur les résultats
Les résultats opérationnels passés, les volumes de main-d’œuvre et la performance historique ne garantissent pas les résultats futurs de recrutement, les délais d’embauche, la disponibilité du personnel ni les résultats d’affaires.
Notre expérience en chiffres
L’envergure de Trésor se voit dans ses résultats opérationnels.
Les chiffres démontrent la croissance, la continuité et la capacité de soutenir de grands besoins de main-d’œuvre partout au Québec.
placements de main-d’œuvre réalisés
Capacité opérationnelle à haut volume pour les entreprises qui ont besoin d’une réponse fiable en main-d’œuvre.
travailleurs assistés et accompagnés
Personnes accompagnées par le recrutement, l’intégration, le placement et la continuité opérationnelle.
entreprises servies au Québec
Relations corporatives bâties grâce au recrutement, au soutien en main-d’œuvre et aux services opérationnels partout au Québec.
années d’expérience
Une structure mature construite autour des réalités des entreprises du Québec.
secteurs d’expertise en main-d’œuvre
Fabrication, logistique, production alimentaire, transport, construction, aérospatiale et rôles de soutien.
Avis important
Les statistiques de main-d’œuvre présentées sur cette page sont basées sur des dossiers opérationnels internes, des placements historiques, des activités de recrutement, des affectations de personnel, des services de soutien à la main-d’œuvre et la participation de candidats dans les opérations affiliées à Trésor.
Les chiffres sont fournis à titre informatif et illustratif et peuvent inclure des activités de main-d’œuvre directes et indirectes accumulées sur plusieurs années d’exploitation.
Développement des talents
Engagés envers la prochaine génération de talents
Depuis 2015, plus de 187 étudiants et stagiaires provenant d’universités, de cégeps et de centres de formation professionnelle du Québec ont réalisé des stages et expériences professionnelles chez Trésor.
Nous sommes fiers de contribuer au développement de futurs professionnels aux côtés d’établissements tels que :
Avis sur le programme de stages
Les occasions de stage et d’expérience professionnelle ont été réalisées au fil du temps dans le cadre de diverses initiatives opérationnelles, administratives, académiques et de développement de la main-d’œuvre, en collaboration avec des établissements d’enseignement.
Université McGill
Université Concordia
Université de Montréal
Dawson College
Collège Montmorency
Collège LaSalle
Cégep Marie-Victorin
Collège de Maisonneuve
Cégep de Granby
CFP du Grand-Fjord
École EMICA
Collège Laurentien
Croissance opérationnelle de Trésor
Évolution des placements de main-d’œuvre réalisés
2013
25+
2014
2,500+
2016
8,000+
2018
18,000+
2020
32,000+
2022
48,000+
2024
65,000+
2026
78,423+
Croissance de la main-d’œuvre de Trésor
Croissance des travailleurs assistés et accompagnés
2013
25+
2014
800+
2016
2,500+
2018
5,500+
2020
9,000+
2022
13,000+
2024
18,000+
2026
21,000+
Notre évolution
D’une opération locale à une structure de main-d’œuvre ayant un impact partout au Québec.
2013
Début des opérations
- Placements
- 25+
- Travailleurs
- 25+
2014
Première croissance opérationnelle et expansion de la clientèle
- Placements
- 2,500+
- Travailleurs
- 800+
2016
Expansion multisectorielle au Québec
- Placements
- 8,000+
- Travailleurs
- 2,500+
2018
Consolidation manufacturière, logistique et industrielle
- Placements
- 18,000+
- Travailleurs
- 5,500+
2020
Croissance accélérée et augmentation du volume opérationnel
- Placements
- 32,000+
- Travailleurs
- 9,000+
2022
Expansion des solutions aux entreprises et du recrutement international
- Placements
- 48,000+
- Travailleurs
- 13,000+
2024
Nouvelles lignes de services et soutien opérationnel
- Placements
- 65,000+
- Travailleurs
- 18,000+
2026
Structure multiservice de main-d’œuvre consolidée
- Placements
- 78,423+
- Travailleurs
- 21,000+
Présence multisectorielle
Une expérience dans les secteurs qui font fonctionner le Québec.
Trésor travaille avec des entreprises qui ont besoin de solutions de main-d’œuvre fiables dans des environnements industriels, opérationnels, administratifs et de croissance.
Fabrication
Logistique
Opérations industrielles
Production alimentaire
Transport
Construction
Aérospatiale
Distribution
Soutien administratif
Opérations d’affaires
Recrutement et dotation
Des travailleurs adaptés aux besoins réels d’opération, à l’urgence, aux horaires, à l’emplacement et au contexte sectoriel.
Recrutement international et EIMT (LMIA)
Coordination côté entreprise pour les travailleurs étrangers temporaires, l’EIMT, le CAQ et la documentation connexe avec des partenaires autorisés lorsque requis.
Gestion de la paie et soutien RH
Soutien administratif qui aide à réduire les erreurs, organiser les obligations de paie et garder les entreprises concentrées sur les opérations.
Soutien au transport des travailleurs
Soutien de coordination pour améliorer la ponctualité, l’assiduité, l’accès aux sites industriels et la continuité opérationnelle.
Externalisation et dotation à distance
Modèles flexibles de main-d’œuvre pour les entreprises qui recherchent le contrôle des coûts, une capacité accrue et des talents internationaux à distance.
Avis sur les services d’immigration
Les services liés à l’immigration sont coordonnés avec des professionnels autorisés en immigration lorsque la législation canadienne applicable l’exige.
Trésor ne fournit pas de représentation réglementée en immigration, sauf lorsque ces services sont fournis par des partenaires dûment autorisés.
Mission, vision et valeurs
Une façon humaine et opérationnelle de bâtir des solutions de main-d’œuvre.
Trésor combine recrutement, dotation, solutions opérationnelles, technologie, soutien administratif et coordination internationale pour aider les entreprises à croître avec des structures de main-d’œuvre plus solides.
Relier le bon talent aux bonnes entreprises.
Aider les entreprises à croître grâce à de vraies solutions de main-d’œuvre adaptées aux besoins opérationnels du Québec, tout en créant des occasions significatives pour les travailleurs.
Devenir l’un des principaux partenaires en solutions de main-d’œuvre, recrutement, mobilité internationale et soutien opérationnel au Québec et au Canada.
Développer des solutions plus humaines, efficaces et flexibles pour les nouvelles réalités du travail.
Responsabilité
Travailler avec structure, professionnalisme et suivi à chaque étape.
Transparence
Garder les attentes, les rôles, les coûts et les limites des partenaires clairs.
Efficacité
Réduire la friction, améliorer les délais d’embauche et soutenir la continuité opérationnelle.
Adaptabilité
Adapter les solutions au secteur, au volume, à l’urgence et à la réalité de croissance de chaque entreprise.
Intégrité
Agir avec éthique, respect et responsabilité selon les normes du travail et réglementaires applicables.
Engagement humain
Garder les personnes au centre tout en utilisant les processus et la technologie pour améliorer les résultats opérationnels.
Conformité et responsabilité administrative
Des standards structurés pour des opérations responsables.
Trésor maintient de solides standards de conformité administrative et du travail liés aux exigences applicables au Québec et au Canada. Les questions d’immigration et les questions juridiques sont coordonnées avec des professionnels externes autorisés lorsque requis.
- CNESST
- Loi 25
- Équité salariale
- Revenu Québec
- Normes du travail
- Obligations de l’entreprise
- Structures réglementaires applicables
Reconnaissance organisationnelle
Plus d’une décennie à soutenir les entreprises du Québec.
Agence de placement Trésor inc. accompagne depuis plus d’une décennie des entreprises des secteurs manufacturier, logistique, transport, transformation alimentaire, métiers spécialisés, soutien administratif et autres secteurs partout au Québec.
Présence au Québec
Agence Trésor accompagne des entreprises dans les principales régions d’affaires du Québec.
From Laval, Montreal and the North Shore to Monteregie, Quebec City and other operational regions, Trésor supports employers where workforce needs, schedules and access realities require a structured response.
Notre engagement
« Mon travail, mon trésor. »
Plus qu’un slogan, cela représente notre vision du travail et des occasions. Un emploi peut transformer une vie, une entreprise a besoin de personnes pour grandir, et une main-d’œuvre solide peut devenir l’un des plus grands trésors d’une organisation.
Parlons de vos opérations
Besoin de soutien en main-d’œuvre ? Contactez-nous.
Que vous ayez besoin de recrutement, de dotation, de soutien à la paie, de recrutement de travailleurs étrangers temporaires, de coordination du transport ou d’externalisation de la main-d’œuvre, notre équipe peut vous aider à évaluer la solution adaptée à vos besoins opérationnels.